很多人常年加班却不知道加班工资怎么算。其实根据《劳动法》相关规定，加班工资要高于正常工资，每小时不少于基本工资的150%，每小时不得超过基本工资的300%。
如果公司没有规定加班工资，那么以同岗位月工资计算每小时的工资标准。但是加班时间不足1小时的，按1小时计算；加班时间超过1小时但不足1天的，按8小时计算；加班时间超过1天的，按实际加班时间计算。
加班工资应该是发放在工资条里的，并且要求显性说明，员工也要仔细核对。同时，《劳动合同法》规定，用人单位不得拖欠和恶意拖欠劳动者的工资。如果遇到加班费没拿到的情况，可以首先与公司沟通协商，如果协商不成可以向劳动监察部门投诉举报。
加班工资是劳动者的合法权益，用人单位应该合理设置加班制度，并且及时足额支付劳动者的加班费。
