浙江近日出台的人才新政，被外界解读为再次降低企业引进高学历人才门槛。浙江省人社厅厅长刘培柱回应，引进高层次人才没有硬性要求学历高低，而是重视其领导能力和技术创新能力。
刘培柱表示，浙江省高新技术企业数量和科技含量已居全国前列，但是存在一些企业离不开高端人才。因此，省政府已加强该领域人才引进政策支持。
近年来，为抢占“人才争夺战”先机，浙江多地纷纷出台了人才新政。在新政出台前，传统的认为学历越高职称越高的人才政策已经渐行渐远。
根据浙江省发布的《关于构建高技能人才培养体系加快建设人才大省的若干意见》，浙江将重视职业技能等非学历的能力水平，积极推进职业技能等级认定工作，实现技能人才培养多元化、市场化、社会化等方向。
