富士康科技集团作为全球最大的电子制造服务公司之一，其员工众多，其中不乏大量的女性员工。关于富士康的女员工是否好睡的问题一直备受关注。
富士康是一家拥有庞大员工数量的企业，为了保证产能和生产效率，员工的工作时间常常很长，并且需要承受较大的工作压力。尤其是在早期的报道中，富士康被曝出了一些员工加班过度、工作环境差等问题。这些问题也引发了对于女员工是否好睡的疑问。
然而，随着富士康在改善工作环境、加强劳动保护方面的努力，目前富士康的工作环境已经得到了很大的改善。公司采取了一系列措施，包括提高员工福利、改善宿舍条件、加强安全生产等，以确保员工的工作和生活质量。
因此，可以说富士康的女员工的工作条件已经逐渐得到改善，工作环境相对较好。当然，不同员工的工作体验和感受可能会有所差异，但整体来说，富士康的女员工的工作环境是不错的。
需要指出的是，富士康作为一家全球知名企业，其员工的待遇和工作环境在一定程度上也代表了中国制造业的整体水平。通过改善员工的工作环境和生活条件，富士康为中国的制造业发展做出了积极的贡献。