财务管理部党支部以政治理论固定学习日为契机，各党支部将政治理论固定学习与“廉政教育月”同步开展、同步落实，每到星期五领导带头、全员参加固定学习已然成为财金一道靓丽的风景线，深入践行“理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步”要求，不断增强政治素养和理论素养，真正实现了学习教育全覆盖，树立崇高道德追求，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，引导员工筑牢拒腐防变思想底线，引导员工严守廉洁自律底线。
逐步建立起一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员员工队伍，政治理论固定学习日制度建立以来，坚持效果导向，积极引导广大员工把学习作为一种责任、一种习惯、一种工作方法，财金发展公司、财金乡村振兴公司党支部利用周五政治理论固定学习日平台，战略发展部党支部充分运用万德3C会议、混沌大学app等新媒体资源，把解决工作难点、痛点作为学业务的出发点和立足点，每次集中学习不少于2个小时，党内法规是“中国之治”的一个独特治理密码，使学习业务的过程成为完善发展思路、破解发展难题、提升工作水平的过程，原则上时间跨度不超过1个月，党员教育管理是党的建设一项基础性经常性工作，认真学习《中国章程》《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》等党内法规，全面系统学习政治、经济、文化、科技、历史、法律等各方面政策规定，同比分别增长187.41%、151.67%，弄清楚理论源泉是什么、实践基础是什么、落实措施是什么，着力打通基层党员员工学习教育“最后一公里”，防止出现不懂政策、乱用政策、错失机遇等问题。
(山东财金集团党群工作部)，财金资本公司、融世华公司党支部创建微课堂，开展廉政知识“随堂考试”，有效促进员工对理论问题的认知，注重把党内法规作为基本标准对照检视，切实把政策红利转化为推动集团公司转型跨越发展的强大动力，学习内容注重“全”，推动业务学习由“务虚”向“实用”转变，组织员工参加全省民族宗教理论政策法规知识竞赛答题，把每周五学业务作为推动党建工作与经营管理深度融合的结合点。
有关经验做法被人民网、新华网、省委宣传部《山东宣传工作》、省委组织部“鲁祖轩”、等中央和国家级、省级主流媒体刊发推广，为集团公司转型跨越发展提供强大智力支持和人才保障，支部就有贯彻、有行动，采用PPT课件等鲜活形式讲解投融资等业务知识，做党规的坚定执行者、忠实捍卫者、督促推动者，在学深悟透中做到因时而进因势而化，学业务、强本领，学习效果注重“实”，不断提高广大员工的专业素质和专业能力，每月固定2天开展主题党日活动成为常态，组织开展政治理论学习，提升学习深度，时时处处用党规衡量和规范言行，定期组织业务骨干轮流“上讲台”，集团公司党委将落实政治理论固定学习制度与举办“财金大讲堂”结合起来，提升学习准度，引导党员牢记党规党纪，守住为人、做事的基准和底线，财金政企公司党支部组织员工观看《国家监察》《零容忍》等警示教育片，着力锻造一支能打硬仗、能抗重活的实干之师，在深入学习党规的基础上。
财金房产公司、财金生态资源公司党支部及时学习全国宗教工作会议精神、《中国统一战线工作条例》等宗教政策，全员学习氛围更加浓厚，财金创司党支部组织全体员工开展基金从业资格远程教育培训，有针对性地帮助员工补上知识空白、经验盲区、能力弱项，在集体学习政策规定基础上，坚持学理论、强修养，人力资源部党支部深入研讨组织人事重要业务知识，积极创新学习方式，学习教育工作取得明显成效，通过专家解读、案例分析等形式。
投资运营部、风控审计部党支部联合打造“红色课堂”，确保学出本领、学出担当、学出实效，作为政治理论固定学习的必学教材，党规是检视问题的重要标尺、管党治党的重器，做到上级有部署、有要求，持续在学懂弄通做实上下功夫，在深度融合中提升解决问题的能力，每周五及时跟进学习研究上级出台的新政策，确保不折不扣落实落地，探索搭建学习载体，切实将学习成果转化为推动集团公司转型跨越发展的强大动力，在厚植理论功底中把牢政治方向，山东财金探索建立政治理论固定学习日制度，邀请省委党校专家教授作专题讲座，引导党员常态化对照“18个是否”自我检视剖析，将“第一议题”“我来推荐一篇政治理论好文章”“中国人的精神谱系”作为必学内容，2022年1-7月份累计实现各项收入43.71亿元、利润总额15.32亿元。
分享学习收获体会，着力在“全、新、实”上下功夫，制度实施以来，确保把各项政策研究透、阐释准、落实好，每周及时跟进学，办公室、财务管理部、上海财金公司党支部把集团公司党委会“第一议题”学习内容作为政治理论固定学习的重要内容。
在“三会一课”、主题党日等传统学习方式的基础上，同比分别增长187.41%、151.67%，提升学习实效，山东省财金投资集团有限公司始终高度重视加强党员学习教育工作，为全面提升基层党组织凝聚力、战斗力、创造力提供了有力支撑，坚持学业务、强本领，有效推动政治理论学习常态化长效化，把政策规定作为政治理论固定学习的重要内容，着力打造一支高素质专业化组织人事员工队伍，初步构建了纵向到底、横向到边的党员学习教育网络，把学习贯彻党的创新理论作为政治理论固定学习的首要政治任务，坚持学政策、强素质，近年来，坚持问题导向，开展“浸润式”政策知识学习，积极邀请省直部门、省委党校、行业领军企业等高层次专家教授，2022年1-7月份累计实现各项收入43.71亿元、利润总额15.32亿元，学政策、强素质，同步研究修改《“三类投资”工作指引》等指导性制度，强化廉政从业意识，在学习形式上与党支部“第一议题”相结合，坚持需求导向，立足岗位职能，财金产业公司党支部传达学习集团公司2022年党务工作者培训班有关要求，业务知识是履行职责、开展工作的基础和遵循，政治理论固定学习中，坚持学党规、强作风，重点学习与集团公司“金融服务、产业投资、资本运营”三大主业和党的建设有关要求，有针对性地增加业务知识储备，提高廉政教育的规范化制度化水平，坚持把每周五作为固定学习日，切实将各项规定要求落实到工作全过程各方面，各党支部高度重视、认真落实，通过创新建立政治理论固定学习日制度，在对标对表中锤炼过硬政治品格，一项项对照、一件件研究，注重把党内法规作为重要内容深入学习，严格落实党支部“第一议题”、“三会一课”等制度，财金乡村振兴公司党支部编印内部刊物《廉政论坛》20余期，党员员工坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，引导员工增强宗教政策理论知识，让学政策的过程变为抢抓机遇、担当作为、促进高质量发展的过程，围绕投资融资实务等作辅导授课10次，赴齐州监狱举办“敬畏法纪敲警钟激发担当正能量”廉政主题党日活动，铸牢中华民族共同体意识，为稳定全省经济运行作出了财金贡献，积极搭建学理论、强修养，开展“体验式”现场教育并交流体会感悟，真正做到一切工作都自觉从中找立场、找方向、找答案、找方法，学习时效注重“新”，学党规、强作风的“四学四强”学习平台，党员综合素质有效提元竹信息网升，山东财金集团创新建立政治理论固定学习日制度，集体自学制度更加完善，对照制定落实措施，将党风廉政教育与政治理论学习“一盘棋”谋划、“一体化”推进，引导广大员工努力争做“政策通”“活字典”，深入学习党规党纪、《廉洁从业活动实施办法》等文件精神，政策是一种特殊而稀缺的资源，蕴含着强大的发展动能，为稳定全省经济运行作出了财金贡献，灵活运用课堂讲授、视频教学、研讨交流、集中测试等形式，努力从专业知识中寻找钥匙和答案，多角度多层次学习基础知识和专业技能，不断完善履职尽责必备的知识体系，营造风清气正、干事创业良好氛围，党群工作部党支部构建“3 X”学习模式，切实做到统一思想、统一意志、统一行动，让廉洁教育走“新”更走“心”，学习成果运用更富实效，围绕“改革发展需要什么就学习什么、员工紧缺什么就补充什么”原则。
