身高165cm以上，（二）体检，八报名表、审核表扫码下载报名报注：正反面打印九报名地址联系表体能测试内容和评分标准（一）1000米跑（二）立定跳远（三）单杠引体向上（四）俯卧撑（五）100米跑具体细则可扫码下载查询来吧勇于为梦想勇敢拼搏的你勇于为生命保驾护航的你勇于为祖国奉献青春的你消防救援队伍期待你的加入！来源：邯郸消防，四报名方式（一）报名时间，（五）本次招聘不设定考试大纲，不予受理，2、参加工作后，以免上当受骗，报名表、政治审查表，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》执行，报名表、政治审查表见附件（正反面打印）。
七特别提示（一）经政治审查、体检、笔试、体能测试、面试合格后，确定参加面试人员，（六）体能达到《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准》，忠于祖国、热爱人民，（二）资格审查贯穿招考工作全过程，具有机动车驾驶证B照以上（含）且驾龄满三年以上和有从事车辆维修特长技能的人员，也可到邯郸市丛台区中华北大街743号邯郸市消防救援支队队务科报名，不得进入笔试和体能测试环节，消防救援队伍退出人员、退役士兵，无精神疾病史，（四）集中培训结束后，（三）笔试和体能测试，品行端正，（三）报名地点，按照成绩依次递补，总成绩100分，有效提升社会灾害防控能力。
请广大应聘对象在报考过程中，报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件，符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》，现面向社会公开招聘政府专职消防员，遵守国家法律法规，一经查实，工作满一年享受带薪年假、婚假、陪产假、丧葬假，考核时间为培训最后4天，及时与报考联系电话核实，是否存在违法犯罪等情况进行核实。
以上各个环节，科目为综合能力测试，（五）身体健康，应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，具有高中或同等以上学历，不指定教材，3、每年享受一次免费体检，不收取任何费用，公示期间，无遗传、慢性或传染性疾病，具体报名地址和联系方式见附件，105名！邯郸消防招聘！，体检费用由应聘人员个人承担，体检不合格的，接受社会监督，区、县财政保障，量化绩效。
2022年3月10日至2022年4月1日，邯郸市消防救援支队2022年政府专职消防员招聘公告为满足邯郸市经济迅速发展对消防救援力量的需求，由邯郸市消防救援支队统筹分配至用人单位继续培训1个月，有关通知以微信公众号“邯郸消防”发布为准，有当兵经历和专业技术特长的，以高中语文、数学、英语和政治为主，（三）其他待遇，拟聘用人员将在微信公众号“邯郸消防”公示3天，体能测试为：1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑，体检项目和标准，凡不服从管理、考核不合格的人员，三工作待遇（一）工资薪酬，缴纳五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金）和意外伤害保险，（四）优先录用全日制本科以上学历，取消聘策荷参考网用资格。
每月增发岗位津贴，1、按照有关标准，每期合同3年，逐年上涨，（8:30-17:30，邯郸市消防救援支队参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》法规政策，依据《邯郸市消防救援支队政府专职消防员管理办法》，免费提供食宿、被装和部分生活用品，节假日除外）（二）报名资料，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班，六公示报名人员笔试和体能测试成绩可通过微信公众号“邯郸消防”查询，按照成绩依次递补，实行劳务派遣制。
（三）岗前培训工作由邯郸支队组织实施，志愿献身消防事业，年龄可适当放宽，发现异常，根据岗位类别，招聘过程中，年龄在18至25周岁（1997年2月-2004年2月）的男性公民，报考人员到本人户籍所在地的区县消防救援站就近报名。
结合我市灭火救援工作岗位空缺，除体检费外，近期1寸红底免冠照片4张，但最高不得超过27周岁（1995年2月），具体公告如下：一招聘计划（一）招聘岗位：灭火救援岗位（二）招聘人数：105名（武安市10人、峰峰矿区5人、磁县15人、成安县20人、涉县20人、广平县6人、魏县13人、鸡泽县10人、曲周县6人）（三）工作地点：武安市、峰峰矿区、磁县、成安县、涉县、广平县、魏县、鸡泽县、曲周县二招聘条件和范围（一）拥护中国的基本路线、方针和政策，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，（四）面试，市消防救援支队集中组织不少于2个月的岗前培训，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，注意防范不法分子的诈骗行为，大学本科以上学历、退役士兵、有丰富专业岗位经验（驾驶、医疗、修理、烹饪、游泳等）人员和消防退出人员，按照年度增资计划，在招聘过程中，（二）热爱消防工作，（三）不限户籍地，实行按级定酬，新入职战斗员每月工资约3500元(含个人缴金)，将相关材料原件及复印件一并附后，报名材料是否真实，担任副班长以上职务（含）和有专业技术特长并胜任的，一律淘汰，应聘者出现问题或自动放弃的，（二）用工形式，不服从组织分配视为自动放弃，五考试安排由邯郸市消防救援支队统一组织实施，达不到报名条件的，应聘者出现问题或自动放弃的，岗前培训实行量化考核、全程淘汰，根据考核成绩，主要对应聘对象是否符合条件，无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良记录，（一）政治审查。
