日前，深圳市人力资源和社会保障局已正式宣布，从2021年开始，全市范围内所有职工社保将集中管理。这一政策的实施，对于优化社保管理，提高管理效率，更好地保障职工权益，将产生积极的影响。
此前，深圳多区已经先行实行了社保集中管理的模式。现在，全市范围内所有职工社保都将整合至深圳市社会保障局进行管理。到时候，所有职工社保缴费、参保证明、参保查询等服务都将陆续实现电子化。
在此之前，职工的社保缴费一直是相对分散的，需要在不同地方交费，且社保管理方面也存在信息不共享、数据不统一、办事效率低下等问题。而集中管理的模式下，不仅解决了这些问题，还能将职工的社保缴费记录、权益信息等做到精准化管理。
据悉，此次深圳人社局实施社保集中管理的政策，是深化“放管服”改革的一部分，旨在为企业职工提供更加高效便捷的社保服务。未来，在政策的推行下，深圳职工参保和缴费等业务都将更加便利化。
深圳人社局启用人脸识别系统，助力创新发展
随着科技的不断发展，人脸识别技术已经得到广泛应用，近日深圳人社局也开始启用人脸识别系统，为市民提供更加便利的服务。
深圳人社局是深圳市政府的所属机构，主要负责社会保障、就业创业、人才引进等工作。该机构此次引入人脸识别技术，主要是为了提高服务质量和工作效率。
通过此项技术，用户只需进行一次人脸录入即可享受到快捷的服务。例如，用户只需要到人社局的自助服务终端进行人脸录入，之后再到终端上进行办理业务，无需再次验证身份，便能快速完成业务办理。
此外，在就业创业方面，人脸识别技术也将发挥重要作用，通过人脸识别技术，人社局可以更快捷地核实求职者的个人信息，以及检测企业是否存在违规行为，从而更好地维护就业市场的稳定。
综上所述，深圳人社局的启用人脸识别系统，不仅是科技创新的体现，更是助力深圳市的发展，为市民提供更加便捷高效的服务。
深圳人社局出台多项政策 旨在助力企业复工复产
2022年，深圳将打造“一城三区”的经济目标，通过政策引导和金融扶持，帮助企业快速发展，助力深圳实现高质量发展目标。
为了支持企业复工复产，深圳人社局出台了一系列扶持政策。首先，针对受疫情影响的企业和失业人员，人社局推出了就业培训补贴政策，并加大失业保险金的发放力度，帮助企业稳定用工和解决就业问题。
其次，人社局加强对企业提供的用工信息的检查，确保用人单位合法招用人员，保障劳动者权益，营造健康的用工环境。
此外，人社局还将继续提供社保政策支持，如缴费减免、社保降费等。同时，人社局还鼓励企业积极参与职业技能培训，提高员工素质和企业竞争力。
目前，深圳人社局正在积极响应国家号召，采取措施支持企业复工复产，为实现“一城三区”经济目标提供坚实支撑。
