干部选拔任用工作涉及到党和国家工作全局，是一项重大政治任务。所以，党按照什么原则选拔干部？深化党风廉政建设，重视党员干部的政治素质和道德品质，提高领导干部的业务素质、管理素质、创新素质和团队素质。
一是坚持用人导向。用人先用德才兼备者，重点发掘和选用那些政治坚定、为民服务、敢于担当、工作作风优良、道德品质好的干部。通过实行德才兼备、以德为先、竞争择优的用人导向，既能正确评价和选择人才，又能防止用人失察、用人不公。
二是坚持择优用人。优先选拔党员干部中那些为党工作做出重要贡献、在本职工作中表现出色、具有高度事业心和责任感、较强的组织领导和管理能力以及全面卓越素质的人才。并且要尊重事实、注重实效，坚持岗位适性、人岗匹配，真正实现择优用人，不推荐、不任用没有实际工作经验的人。
三是注重考察实绩。干部考察要以实际成绩为依据。特别是对于拟推荐、拟提名的干部，要精心考察其在任职期间所取得的业绩，考察其成才过程、成才表现和工作作风；同时，还要考虑干部所在的职级、职务和所负责的工作范围。
