事业编制是很多教师一直渴望的职业稳定，然而却并不是想象中那么轻松可得。由于岗位实际数量远小于需求，使得很多教师被迫担任临时工、社会化工作等，过着稳定性极低的工作生活。那么，是否有获取事业编制的方法呢？
首先，有意由临时工、合同工转正的教师应当根据当地事业单位招聘管理规定提交申请，通过各类测试后取得合格证书后评定为事业编制。同时应关注所在学校招聘公告，积极参加校内自主招员工作或应聘招聘网站上的学校事业编制岗位。
其次，在“短板”志愿者服务中积累经验，通过海外交流、调配院校进行技能、知识交流，培养自身的综合素养和国际视野，成为高校事业编制需要的马上人选。
最后一点，教师要关注政策动态，及时了解有关政策，活动限制和砝码，及时掌握最新的事业编制人事政策标准，在政策的指引下查找有关事业编制的信息，增加自己的政策行情。
其实获取事业编制最重要还是增强教师自身的综合素质，提高自己的教学水平，不断地学习进步才是逐步向事业编制迈进的有效途径。
