2022年3月7日之前取得符合岗位要求的毕业证书及学历证明，由第三方公司与其签订劳动合同，初审合格后，全程佩戴口罩，并对考生报考条件进行资格复审，相关考试不指定辅导用书，（四）上机笔试1、参加上机笔试人员名单、时间、地点通过官方平台发布，（2）现场资格审查结束后，按实际符合条件人数调整招聘计划，服从验码、测温等现场疫情防控工作安排，考试内容为时事政治、公共基础和法律基础知识，加盖公章的《大连市公安局招聘报名登记若固娱乐网表》在后续体能测评、上机笔试、面试等环节将作为考试凭证使用，了解其学习和工作表现，满分为100分。
考生下载并填写《大连市公安局招聘报名登记表》（附件2），合格分数线为60分，进入现场时，复印件留存备查，根据疫情形势和实际需要，考生提供的个人信息、证件、证明材料等均应真实、准确，4、面试成绩通过官方平台发布，通过“大连公安”官方微信平台发布现场资格审查名单、时间、地点等信息，请考生及时关注，（五）最终解释权归大连市公安局，主动出示健康码、行程码和核酸检测证明，提供相关证件、证明材料的原件及复印件1份；10、其他事项（1）资格审查当天，按照规定的时间和地点准时到达。
服从现场工作人员安排，3、上机笔试以闭卷方式进行，同等条件优先聘用:1、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶；2、退役士兵；3、见义勇为积极分子和先进个人；4、警察类或政法类院校毕业生；5、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，考生提供的个人信息、证件及证明材料等不真实、不准确且不符合报名岗位条件或发现考生在招聘过程中存在违反法律、纪律规定的一律取消报名、考试或聘用资格，达到合格标准方可进入下一体能测评环节；勤务类岗位10米4往返跑、俯卧撑均采取单项百分制，并通过官方平台进行公示，对考核不合格或有其他不适合参加公安工作情形的退回第三方公司办理解除合同手续，（三）有下列情形之一的，招聘岗位及数量详见《大连市公安局招聘岗位计划表》（附件1），不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班，4、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和国家有关政策规定执行，四招聘程序Law（一）报名根据疫情防控相关要求，达到标准视为合格，不安排补考，警务辅助人员薪酬待遇按规定予以保障，无精神病史，留个赞吧！。
文职类岗位总成绩=上机笔试成绩50% 面试成绩50%，有一项不达标的，5、因体检、考察不合格或报考者自愿放弃等原因产生的岗位空缺，（3）本次招聘采取诚信承诺制报名方式且资格审查贯穿于招聘工作全过程，具有正常履行岗位职责的身体条件；5、招聘岗位学历、身高等具体条件详见《大连市公安局招聘岗位计划表》，勤务类岗位总成绩=体测成绩30% 上机笔试成绩30% 面试成绩40%，根据总成绩从高分到低分按照所报岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检和考察人选，（七）体检和考察1、参加体检和考察人员名单、时间、地点通过官方平台发布，因未携带导致无法参加后续考试环节的。
4、体能测评项目为纵跳摸高、10米4往返跑、俯卧撑，学信网打印的有效期内带有二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（大专及以上学历提供）1份；5、银行部门出具的近期《个人信用报告》1份；6、本人签字确认的《大连市公安局招聘考试疫情防控工作公告》（附件4）1份；7、考生须提供辽宁省内核酸检测机构出具的自本公告发布之日起72小时内核酸检测阴性证明(纸质或电子版均可）；8、近期2寸正面免冠相片3张；9、符合优先聘用条件的报名人员，考生参加现场资格审查时需提供下列材料：1、《大连市公安局招聘报名登记表》3份（本人签字）；2、有效期内的本人二代身份证原件及复印件1份；3、户口簿原件及复印件（户口本首页、户主页、本人页均需要复印）1份；4、毕业证书或学历证明原件及复印件1份，不具备执法主体资格，采取网上报名，体能测评达到合格标准人员全部进入下一环节，不得进入考场，（四）以下情形视为自动放弃考试资格：1、考生从报名、资格审查开始，纵跳摸高采取准入制，在报名时还需提供相关证件、证明材料的原件和复印件，由考生本人承担责任，相关证件原件返还考生，五聘用与管理Law（一）签订合同，末位成绩并列者同时入围），（三）体能测评1、参加体能测评人员名单、时间、地点通过“大连公安”官方微信平台发布，公安机关组织聘用人员进行岗前培训。
确定体检和考察人选，因未填写联系方式或填写不准确和提供联系方式无人应答等原因导致无法联系的，按照标准对应核定成绩，实发工资3000元/月，因个人原因未参加报名及现场资格审查的不得进入下一环节，详见《大连市公安局招聘体能测评项目和标准》（附件3），公示期为3天，4、根据体能测评和上机笔试总成绩由高到低按照所报岗位招聘计划1:1.5的比例确定参加面试人员（文职类岗位仅计算上机笔试成绩，本次考试疫情防控要求详见《大连市公安局招聘考试疫情防控工作公告》，视为不具有相应条件，身体健康；无文身、无重听、无色盲；单侧矫正视力5.0及以上；无影响面容且难以治愈的皮肤病，填写后传报至ghfjfujingzhaopin@163.com邮箱进行报名。
遵守国家法律法规，总成绩保留小数点后两位，达不到1:1.5比例的，面试不合格者不得进入下一环节，3、体检费由参加体检人员自理，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，（八）公示根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称），报名时间：2022年3月8日至2022年3月11日24时，全部为客观题，按照总成绩从高至低的顺序依次递补，视为体能测评不合格，请广大考生密切关注官方平台，切勿上当受骗，做好个人防护措施前往资格审查现场，（二）此公告发布后考生要密切关注“大连公安”官方微信平台，视为自动放弃报名，不再进行递补，按面试成绩由高到低的排序，未达到合格标准，按照规定的时间和地点准时到达。
敬请广大考生提高警惕，（六）确定成绩考试总成绩满分为100分，公示期满且无异议后，同时了解和评判职业适应度和心理健康状况，考生应保持通信畅通，三招聘资格条件Law（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，考察和资格复审不合格，所造成的后果由考生本人承担，3、面试成绩满分为100分，大连市公安局招聘警务辅助人员公告根据工作需要，试用期满由公安机关对聘用人员进行考核，不得报考1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的；2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5、因吸毒、嫖娼、受到处罚的；6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；7、被吊销律师、公证员执业证书的；8、被开除公职、开除军籍或者因违规被辞退解聘的；9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；10、有较为严重个人不良信用记录的；11、其他不适宜从事警务辅助工作的情形，品行端正；3、年满18周岁以上且35周岁以下（1986年3月7日至2004年3月7日（含）期间出生）；4、身体匀称，达到合格标准后，在公安机关的管理指导下，不具有人民警察身份，若考生未按要求提供相关证件、证明材料或提供的证件、证明材料不全的，劳动合同明确双方的权利和义务，咨询电话：0411-82626808（大连市公安局港航分局）监督电话：0411-88058767（大连市公安局）咨询时间：工作日9：00—11：00、14：00—17：00转自微信公众号：大连公安全省的政府机关、企事业单位、教师、医疗、院校、等众多优质岗位招聘情报第一时间分享感谢分享给身边有需要的朋友感谢认可，外观无明显疾病特征，2、对考生的政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，确定入围面试人员，（4）经资格审查合格，依法享受国家规定的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金等待遇，考核合格者继续履行合同，六重要提示Law（一）本次招聘不存在任何形式的中介及代理机构，请考生及时关注，无吸毒史，证件不齐者，培训合格者，将对相关招聘环节做出适当调整，2、上机笔试时请携带本人二代身份证和加盖公章的《大连市公安局招聘报名登记表》，合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期，各招聘环节信息均以“大连公安”官方微信平台发布为准，现将有关事项公告如下：一招聘人员性质Law此次招聘人员在大连市公安局港航分局从事岗位工作，请考生及时关注，（二）工资及福利待遇，证件不齐者，（三）考生要按照辽宁省及大连市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定，未按规定时间要求参加下一环节的；2、考生应到而未按规定时间到达指定地点的；3、考生应签字确认而本人拒绝签字确认等情形，作答时间30分钟，考生应按照《大连市公安局招聘考试疫情防控工作公告》相关要求，每人只允许报考一个岗位，（二）资格审查考生报名后，3、体能测评时请穿着运动服、运动鞋；患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测评情况人员禁止参加测评，不得进入考场，不进入下一个环节，不进入下一个考试环节，2、面试时携带本人二代身份证和加盖公章的《大连市公安局招聘报名登记表》，从事警务及相关综合性辅助工作，2、体能测评时请携带本人二代身份证和加盖公章的《大连市公安局招聘报名登记表》，单项成绩低于60分视为不合格；文职类岗位10米4往返跑、俯卧撑采取准入制，参加面试人员名单、时间、地点通过官方平台发布，无其他传染性疾病，由考生本人承担相应的责任，总成绩并列者，二招聘数量及岗位Law本次共计划招聘100人，（五）面试1、面试主要考察面试入围人员综合素质、相关知识、语言表达能力及精神面貌等，不安排补考，岗丨大连市公安局招聘警务辅助人员100人公告，做好个人防护及健康管理，由工作人员对报名信息进行初审，符合优先聘用条件的报名人员，（二）优先聘用符合下列条件之一的人员，应与他人保持1米以上安全间距，培训不合格者不予签订劳动合同。
