填写《事业单位工作人员调动审批表》，选调人数为2名，附件：附件1：县民营企业发展中心公开选调工作人员报名表.docx 附件2：健康排查承诺书.docx九、相关事宜未尽事宜由怀远县经济和信息化局负责解释，更多关于县民营企业发展中心选调,蚌埠选调,怀远选调的相关资讯，遵纪守法、品行端正，经现单位和主管部门审核同意的《县民营企业发展中心公开选调工作人员报名表》（见附件），（四）2020年、2021年年度考核均为合格及以上等次，六、面试面试时间、地点见面试通知单（报名资格初审合格报领取），不得参加公开选调（一）不符合选调条件要求的；（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;（四）试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的；（五）选调聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的，因体检、考察出现缺额的，上午9：00-12:00，七、体检与考察根据面试成绩从高到低，县民营企业发展中心公开选调工作人员的函各乡镇、县直各单位：根据《怀远县机关事业单位工作人员调动管理办法（试行）》，分数保留小数点后两位，下午2:30-5:002.报名地点：怀远县经济和信息化局办公室（县经济开发区中小企业产业园内经投大厦6楼605）联系人：李润方，二、选调对象及人数选调对象为我县财政全额拨款事业单位正式在编在岗工作人员。
五、报名及资格审核1.报名时间：2022年11月7日至11月9日工作时间，另上交本人近期免冠正面证件电子照片，身体健康，三、选调条件（一）拥护中国的领导，主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等，复检只进行一次。
结合县民营企业发展中心工作实际，4.报名须经现工作单位及主管部门审核同意，尺寸为295×413像素，拟选调人员名单公示结束，一并进行体检、考察，请关注华图考试资讯号(htgwyks)，大小20-100kb，按照规定程序报县组织（人社）部门办理调动手续，选调单位或者体检对象对体检结果有疑问的，决定面向本县选调工作人员2名，面试采取结构化面试方式进行，影响聘用的取消选调资格，按照规定程序从高分到低分顺序依次等额递补，体检结果以复检结论为准，jpg格式，（三）具有本科及以上学历,专业不限，每个选调岗位按1:1比例确定体检、考察对象（面试分数相同者，，联系电话：0552-8212182，公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟选调人员。
（二）选调人员年龄在40周岁以下(1981年11月及以后出生)，具有正常履行职责的身体条件，可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），对面试成绩未达到最低分数线的，不再递补，2022蚌埠怀远县民营企业发展中心选调工作人员2人公告，吃苦耐劳、爱岗敬业，对体检合格者进行考察，四、有下列情形之一的，满分100分，5.参加选调人数与岗位公开选调计划数的比例不低于2：1方可开考；未达到比例的，采取面试、考察相结合的方法择优选调，经县委组织部、县委编办和县人社局同意。
3.报名要求：报名者携带本人身份证、毕业证原件及复印件，相应核减或取消公开选调计划数，最后由选调单位根据工作需要和体检、考察结果选择确定选调人员），安徽人事考试网同步怀远县人民政府发布招考公告：2022蚌埠怀远县民营企业发展中心选调工作人员2人公告，八、公示和调动对拟选调人员进行公示7天，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网，体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行，面试设合格线为60分，一、选调原则及方法按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，不予进入体检和考察，现将有关事项明确如下，报名及政策咨询电话：0552-8212182监督举报电话：0552-8212657（驻县发展改革委纪检监察组） 怀远县经济和信息化局 2022年11月3日原文标题：县民营企业发展中心公开选调工作人员的函文章来源：怀远县人民政府（原链接MD5：0bafc60b154d1e72f1e4981337e02081）以上是2022蚌埠怀远县民营企业发展中心选调工作人员2人公告的全部内容。
