在如今这样一个讲求效率的社会中，人们总是希望在最短的时间内做最多的事情，这就导致了很多人都会出现敷衍的态度。敷衍是一种不负责任的情绪，而且会影响到工作的质量和效率，所以很多人都非常想要改变这种状况。
先要明确的一点是，敷衍是由于缺乏动力或者目标不明确导致的。因此，设定目标和制定计划是克服敷衍的第一步。首先，要先确定目标，这个目标应该是真正想要实现的，而不是表面上的顺应性追求。其次，在实现的过程中，最好把宏观的目标细化成为每一个具体的小目标，并且给自己制定一个详尽的计划，这样就不会出现目标不明确、手忙脚乱的状态。
除此之外，分配自己的时间和精力也是十分重要的。很多人因为事情太多，所以总是会出现敷衍的情况。但实际上，如果从“少做事”出发，就可以避免这种情况。因此，可以把任务列表按照紧急性、重要性进行分区，把时间和精力集中在重要的事情上，而其他不重要的事情可以考虑推迟或者甩给其他人去完成。
敷衍是一种不负责任的态度，但我们可以从制定目标、做计划和分配时间入手，从而克服敷衍，提高自己工作质量和效率。
